分析:塞梅尔下课 雅虎董事会成员会改选吗?

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CNET科技资讯网6月25日国际报道 在受到数月批评后,塞梅尔下课了,杨致远重新出山执掌雅虎帅印。

一点,又老出了1个 多新这人 的间题:雅虎董事会也会为当时人的失误付出代价吗?尽管雅虎董事会在上二周的股东年度会议上“幸免于难”,但这人 状况还是机会处于的。亲戚亲戚其他同学 认为这次股东大会是塞梅尔下课的导火索。董事会只得到了66%股东的支持。

上二周的会议机会就是雅虎重组这部大戏的第一幕。包括Institutional Shareholders Services(ISS)在内的一点有影响的组织认为,董事会重组无须是个坏主意。

在过去两年中,ISS建议塞梅尔薪酬应当与业绩挂钩。但雅虎董事会认为席梅尔值以前的薪酬。ISS执行副总裁帕特里克说,这人 过程的第二次要机会是研究董事会成员的继任这人 的间题。

到底会处于这人 ?以及什么时候处于?与其它上市公司一样,雅虎很在意ISS建议。养老金基金、共有基金等机构投资者通常会按ISS的建议投票,ISS建议也能极大地影响股东的投票,尤其是在有几滴 机构投资者的公司中。ISS建议其客户投票反对改选雅虎的薪酬委员会。

雅虎股东、Jackson Leadership Systems总裁杰克逊认为10名股东中含7名应当被改选,3名应当留任的董事会成员是杨致远、Skyrider CEO爱德华、惠普的执行副总裁乔希。

雅虎负责公关高级主管海伦娜在一份声明中说,雅虎董事会完整版忠于当时人提升股东价值的使命,将与杨致远和苏珊密切合作土土办法 者,帮助加速公司战略的执行,巩固雅虎的领导地位。

一点,考虑到股东大会上的消极情绪,董事会机会在明年股东大会前进行自我改选。1或多名董事会成员机会卸任,杨致远机会在4008年前提名新人选。

雅虎董事会成员每年需要改选。董事会的改变还可不能否 通过董事会成员的辞职、董事会提名来实现,也还可不能否 由董事会通过扩大其规模的章程。股东也还可不能否 通过代理战的土土办法 提名当时人的董事会成员人选。